Beschrijving
Ben jij een stevige persoonlijkheid en wil jij vanuit jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage leveren aan de rechtspraak? Van Koningsbergen komt voor De Rechtspraak (Gerechtshof Arnhem – Leeuwarden) graag in contact met een:
Afdelingscoördinator (niet juridisch)
Ons gerechtshof
Jaarlijks behandelt en beslist het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in ruim 25.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Bij ons hof werken ongeveer 535 collega’s, onder wie 165 raadsheren. We werken vanuit onze kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden op hoog niveau samen aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep.
Afdeling civiel recht (Handel- & Familierecht)
De afdeling civiel recht bestaat uit ongeveer 220 medewerkers, die in Arnhem en Leeuwarden zijn verdeeld over vijf juridische en twee administratieve teams. Binnen onze teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We willen graag een afdeling zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega's die daaraan bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren.
Het management van onze afdeling civiel recht bestaat uit een afdelingsvoorzitter, vijf teamvoorzitters van onze juridische teams, twee teamvoorzitters administratie en jou als afdelingscoördinator.
Wat ga je doen?
Als afdelingscoördinator ondersteun je in brede zin de afdelingsvoorzitter bij het leiding geven aan de afdeling en ben je gericht op afstemming van besluiten en monitoring van afspraken intern en extern. In samenwerking met het MT maak je begroting, beleids- en afdelingsplannen en bewaak je de realisatie van de doelstellingen. Je fungeert als secretaris van het MT. Je zorgt voor de rapportage van de resultaten per team en voor de afdeling als geheel en je adviseert over verbetermogelijkheden. Je werkt daarbij nauw samen met het team business control. Je bent sparring-partner en ondersteunt het MT en de teamvoorzitters bij innovatie en procesverbeteringen. Ook kun je ingezet worden als projectleider bij projecten van de afdeling of van het hof. Belangrijke thema’s zijn digitalisering en Tijdige Rechtspraak. Daarnaast stem je af met collega’s bij de drie andere hoven.
Wat we je bieden
Wij bieden je een goede werksfeer en een afwisselend werkpakket. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Onze voorkeur gaat uit naar een fulltime werkweek verdeeld over 5 dagen, maar 4 dagen is bespreekbaar. De functie is in eerste instantie voor de duur van één jaar, met de intentie tot een vast contract bij goed functioneren.
De functie van afdelingscoördinator is gewaardeerd op een schaal 11 CAO Rijk en valt onder het functieprofiel senior adviseur bedrijfsvoering functiegebouw Rijk. Bij de inschaling geldt dat wij rekening houden met jouw laatstgenoten salaris en dit zal een onderwerp zijn in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld in CAO Rijk www.caorijk.nl. Daarnaast bieden wij je:
- Opbouw maandelijks IKB budget van 16,5%.
- Verlof van 144 vakantie-uren en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- De mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
- Pensioenregeling bij het ABP.
- Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon- werkverkeer.
Wat we van je vragen
Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur aangevuld met opleidingen op het gebied van organisatieontwikkeling, procesmanagement, bedrijfsvoering, financieel management en personeelsmanagement of je bent bereid om deze te volgen. Daarnaast heb je kennis van de planning & control cyclus en de bijbehorende instrumenten. Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring.
Overtuigingskracht, plannen en organiseren, initiatief, zelfstandigheid, verbinden, organisatiesensitiviteit en probleemanalyse zijn competenties die bij je passen. Jouw stijl is vernieuwings- en veranderingsgericht, verbindend en je bent doel- en resultaatgericht. Ook ben je flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen en kun je goed samenwerken.
Bijzonderheden
- Je standplaats is Arnhem of Leeuwarden en je werkt 1 á 2 dagen per week op de andere locatie. We hebben hiervoor goede reis- en verblijffaciliteiten.
- Een assessment kan onderdeel uit van de selectieprocedure.
- Voor externe kandidaten geldt dat een verklaring omtrent gedrag voorwaarde is voor een aanstelling.
Interesse?
De volledige werving- en selectieprocedure wordt verzorgd door Van Koningsbergen. Heb je interesse of verdere vragen? Neem dan contact op met Mark Dijkstra. Telefoonnummer 06 21419109 of mail naar info@vankinsbergen.nu.