Beschrijving
Van Koningsbergen komt voor de Gemeente Apeldoorn graag in contact met een
Strategisch Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling
Als strateeg meewerken aan de toekomst van het sociaal domein binnen de snel groeiende gemeente Apeldoorn. Waar veerkracht en samenredzaamheid dé kernwoorden zijn.
Deze vacature van Strategisch Beleidsadviseur is misschien iets voor jou als je:
• mee wilt werken aan een stevige sociale basis die zorgt dat Apeldoorners meedoen op een manier die bij hen past.
• wil werken voor een gemeente waar inwoners meedoen vanuit hun eigen rol, verantwoordelijkheid en talenten en waar de gemeente op aansluit.
• ruimte wil krijgen om impact te maken op strategisch niveau.
Dit ga je doen
In onze agenda 2040 hebben we geschreven: ‘Als beleidsadviseur help je om ons sociaal fundament te versterken met oog voor kwetsbare inwoners en wat zij nodig hebben om optimaal mee te doen’. Om dit te bereiken werk je binnen de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO) samen met ongeveer 35 andere collega’s aan de transformatie binnen het sociaal domein. We volgen de nieuwe kadernota Een veerkrachtig Apeldoorn, Maatschappelijke Ontwikkeling 2022-2030. We doen dat meer dan tot nu toe vanuit de leefwereld van de inwoner, dat betekent integraal vanuit alle leefgebieden c.q. beleidsterreinen. Nieuw is het buurtgericht werken waarmee we fysiek en sociaal kunnen verbinden op een behapbaar schaalniveau nabij de inwoners.
Dus we vragen van onze beleidsadviseurs dat ze het totale domein van de maatschappelijke ontwikkeling overzien. Je ziet jeugd, participatie en Wmo als één geheel en weet verbindingen te leggen tussen deze terreinen en waar nodig ook met aanpalende beleidsterreinen. Je komt in een matrix organisatie waarbij je procesmatig samenwerkt met de uitvoering. Je werkt in en met de regio Midden IJssel/Oost Veluwe, Dat maakt de functie zo veelzijdig.
Er komen dit jaar veel inhoudelijke ontwikkelingen op ons af, denk aan de hervormingsagenda jeugd. We zoeken een strateeg die de inhoudelijke samenhang ziet binnen het brede terrein van Jeugd en daar de verschillende collega beleidsadviseurs actief richting op geeft, zodat de jeugdige inwoners van Apeldoorn zo goed mogelijk mee kunnen doen aan de samenleving. Je gaat je daarbij onder meer bezig houden met de P&C cyclus: hebben onze ombuigingsmaatregelen het gewenste financiële effect zonder dat het ten koste gaat van onze jeugd? Indien niet, wat moeten we dan wel gaan doen?
Je denkt natuurlijk ook jeugd-overstijgend en verbindt jeugdonderwerpen waar nodig aan andere inhoudelijke dossiers. Je neemt je collega’s van jeugd op sleeptouw, vergroot het vakmanschap van de groep en draagt bij aan de cohesie van de afdeling.
De andere opdracht richt zich op het hele strategische veld van jeugd, Wmo en MO/BW op het gebied van de regionale samenwerking. We zoeken een strateeg die deze samenwerking kan overzien en onze lokale opdrachtgever voor de regio kan adviseren. Je neemt daarbij op hoofdlijnen de inhoudelijke voorbereiding op je van de regionale overleggen van de portefeuillehouders, beleidsmedewerkers, ambtelijk opdrachtgevers (managers), financials en backoffice collega’s. En haakt dit ook intern aan elkaar. Dan gaat het dus om onderwerpen die onze bedrijfsvoering raken en onderwerpen die beleidsmatig politiek van belang zijn. Je ziet het geheel, het gaat om strategische onderwerpen en grote financiële belangen. Je gaat het proces lostrekken en gebruik maken van de kennis van de beleidsadviseurs die in de regio werkzaam zijn. Je zorgt ervoor dat we vanuit Apeldoorn een pro actieve rol gaan vervullen.
Dit bieden we je
• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.343,- en maximaal € 5.960,- (schaal 12) op basis van 36 uur;
• Een aanstelling voor 2 jaar, met de inzet om het daarna structureel te maken;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
o ontwikkeling
o vakantiegeld
o een eindejaarsuitkering
o een reiskostenvergoeding
o extra verlofuren
o een fietsregeling;
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot ouderschapsverlof en een flexibele planning van je uren;
• 144 verlofuren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een gloednieuwe thuisbasis, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en geheel ingericht op flexibel werken. Werk je ook thuis? In onze cao is voor 2022 een thuiswerkvergoeding geregeld.
Dit neem je mee
Apeldoorn groeit hard en toch willen wij de sociale gemeente blijven die we zijn. Dat wij visie hebben op Maatschappelijke Ontwikkeling, dat is dus wel duidelijk. Dat is ook meteen wat jou zo aantrekt aan deze functie: écht iets betekenen voor inwoners op strategisch niveau en veel nieuwe ontwikkelingen om aan bij te dragen. Jij kijkt verder dan jouw eigen expertise en overziet het totale domein van de maatschappelijke ontwikkeling. Daarnaast leg je makkelijk verbinding, heb je een helikopterview, en sta je stevig in je schoenen. Je weet ook de brug te slaan tussen beleid en uitvoering en vindt daarbij de balans tussen inwonergericht, effectief en efficiënt. Je maakt een beleidsmatige vertaling van (landelijke) ontwikkelingen of van informatie die je uit diverse databronnen haalt. Ook ben je in staat de juiste interventie en actie te initiëren als bijstelling van het beleid als dat gewenst of noodzakelijk is. Hierbij heb je oog en oor voor de mee- en tegenkrachten.
Daarnaast heb je:
• academisch werk- en denkniveau;
• ervaring in het werken bij gemeenten en ervaring met beleidsadvisering op het terrein van Wmo en/of jeugd.
Interesse?
Deze procedure wordt exclusief verzorgd door Van Koningsbergen. Heb je interesse of verdere vragen? Neem dan contact op met Mark Dijkstra (via mobiel: 06 2141 9109 of per mail: recruiter@vankoningsbergen.nu