Van Koningsbergen komt voor VGZ graag in contact met een

Afdelingsmanager Mens & Organisatie a.i.

Aanleiding

Vanwege een vacature binnen de afdeling Mens & Organisatie zoekt VGZ tijdelijke invulling tot de aanstelling van een nieuwe vaste Afdelingsmanager Mens & Organisatie.

Opdracht

Als Afdelingsmanager Human Experience ben je samen met drie andere collega’s onderdeel van het Management Team (MT) van Mens & Organisatie (M&O). Samen zorgen jullie voor een goede uitvoering van het HR-beleid.

In deze interim-opdracht geef je leiding aan twee teams met in totaal 18 tot 20 fte. De nadruk ligt op het organiseren, aansturen en verbeteren van de HR-operatie en het HR-beleid. Je bent zichtbaar voor de teams en zorgt dat het werk goed loopt: efficiënt, duidelijk en met oog voor de medewerker.

Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de afdeling en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-dienstverlening, processen en werkwijzen binnen VGZ.

Resultaatgebieden

De interim Afdelingsmanager Mens & Organisatie:

• Geeft leiding aan twee teams binnen Human Experience met in totaal 18 tot 20 fte;
• Zorgt voor een goede uitvoering van het HR-beleid;
• Organiseert, stuurt aan en verbetert de HR-operatie;
• Zorgt voor een efficiënte, duidelijke en goed functionerende HR-organisatie;
• Is zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers en teams;
• Draagt bij aan het functioneren van het Management Team van Mens & Organisatie;
• Signaleert en realiseert verbeteringen in processen en digitalisering;
• Borgt een mens- én resultaatgerichte werkwijze binnen de afdeling.

Gevraagde kennis en ervaring

Voor deze opdracht wordt gezocht naar een professional die beschikt over:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring;
• Ruime ervaring met het dragen van MT-verantwoordelijkheid;
• Aantoonbare ervaring met het inrichten en verbeteren van processen en digitalisering;
• Ervaring met operations;
• Ervaring binnen een HR-omgeving is een pré.

Competenties

• Mensgericht;
• Resultaatgericht;
• Sterk in organiseren en aansturen;
• Verbindend leiderschap;
• Veranderingsgericht;
• In staat om structuur, duidelijkheid en continuïteit te bieden binnen een operationele omgeving.

Startdatum: 1 juli 2026
Einddatum: 15 november 2026
Uren: 36 per week
Inzetvorm: ZZP
Standplaats: Arnhem (hybride)

Van Koningsbergen is een Van Kinsbergen Consultants bedrijf gespecialiseerd in werving en selectie en interim-management van staf en management professionals.

Voor meer info kun je contact opnemen met Mark Dijkstra (06 21419109) of Leendert Knoeff (06-11189140). Mailen naar info@vankinsbergen.nu kan ook.