Voor onze opdrachtgever VGZ uit Arnhem komt Van Koningsbergen graag in contact met een:

Kwartiermaker zorgplicht langdurige zorg a.i.

De opdracht

Voor VGZ zijn wij op zoek naar een ervaren Kwartiermaker/Programmamanager Zorgplicht Langdurige Zorg (LZ).

Door de combinatie van een toenemende zorgvraag en een afnemende beschikbaarheid van zorgprofessionals krijgt zorgplicht steeds meer aandacht van toezichthouders, zorgaanbieders, politiek en leden.

Als Kwartiermaker Zorgplicht LZ organiseer je overzicht en zorg je ervoor dat VGZ aantoonbaar in control is op het thema zorgplicht. Je geeft sturing aan een meer strategische en datagedreven aanpak en zorgt ervoor dat initiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd.

In 2026 ligt de nadruk op het opzetten van PD’s, KPI’s en rapportages. In 2027 verschuift de focus naar verdere finetuning en het afronden en borgen van de PDCA-cyclus. De verwachting is dat de ureninzet in 2026 hoger zal zijn dan in 2027.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, planning en resultaten van het programma Zorgplicht LZ. Je:

• geeft leiding aan het projectteam Zorgplicht en bewaakt voortgang en deadlines;
• (her)ontwerpt en borgt processen en werkwijzen rondom zorgplicht;
• realiseert een groeimodel voor databeschikbaarheid;
• ontwikkelt monitoring en dashboarding;
• implementeert de handvatten van de NZa voor zorgplicht binnen een PDCA- en datagedreven cyclus;
• richt de kwartaalrapportage over zorgplicht in;
• stelt een ambitieuze roadmap Zorgplicht 2026-2027 op;
• signaleert kansen, risico’s, knelpunten en synergie en vertaalt deze naar concrete acties;
• organiseert de kritische dialoog binnen bestaande overleggen;
• zorgt voor goede afstemming met onder andere MT, ExCo, RCAV, IAD en de verschillende zorgafdelingen;
• agendeert gevraagd en ongevraagd relevante zorgplichtvraagstukken;
• zorgt ervoor dat besluiten daadwerkelijk worden genomen en acties worden opgevolgd.

Wat breng je mee?

We zoeken een stevige kwartiermaker/programmamanager die strategie weet te combineren met een praktische aanpak. Je beschikt over:

• uitgebreide ervaring met programma- en/of projectmanagement;
• kennis van de Wlz en wettelijke eisen rondom zorgplicht is een pré;
• bij voorkeur stevige kennis van zorgplicht en relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met het managen van complexe programma’s en organisatievraagstukken;
• sterk stakeholdermanagement en het vermogen draagvlak te creëren;
• het vermogen mensen aan te spreken op eigenaarschap;
• analytisch vermogen en goede rapportagevaardigheden;
• strategisch denkvermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• probleemoplossend vermogen;
• stevigheid: je signaleert knelpunten, geeft richting en durft waar nodig tegengas te geven.

Doel van de opdracht

Het bovenliggende doel is het duurzaam borgen van de toegankelijkheid van goede en passende zorg voor de leden van VGZ en hier aantoonbaar over in control zijn.

Daarbij staan drie doelen centraal:

1. De handvatten van de NZa voor zorgplicht aantoonbaar implementeren in een cyclus van leren en verbeteren en hierover ieder kwartaal rapporteren.

2. Een ambitieuze roadmap Zorgplicht 2026-2027 vaststellen, gekoppeld aan de strategische doelstellingen.

3. Bijdragen aan de positie van VGZ als Wlz-uitvoerder die uitblinkt op toegankelijkheid en zorgplicht.

Stakeholders

Je beweegt je in een breed en complex stakeholderveld. Intern werk je onder andere samen met lijnmanagement, MDT, MT, DMTZ, ExCo, RCAV, IAD, zorginkoop, zorgadvies, transformatie, PGB, medisch advies, ZIC en Beheersing & Business Change. Extern heb je onder andere te maken met andere Wlz-uitvoerders en toezichthouders.

Start: 1 oktober 2026
Einde: 1 oktober 2027
Uren: 16 per week
Standplaats: Eindhoven

Van Koningsbergen is een Van Kinsbergen Consultants-bedrijf gespecialiseerd in werving en selectie en interim-management van staf en management professionals.